短讯发送人登记计划

万通保险现已加入香港通讯事务管理局办公室(OFCA)的「短讯发送人登记计划」。由2024年11月4日起,我们的单向短讯将显示为 #YFLife 或 #YFLife_OTP。此计划不适用于香港以外地区的电话号码。 详情请浏览:www.ofca.gov.hk/ssrs

万通保险迈向新征程
跨越"蜕变、超越、领先" 拓新领域

2023年1月3日

1月3日,万通保险在香港会议展览中心举行营业大会,并同步透过视讯会议,与香港及澳门区营业经理、顾问及员工一起前瞻未来三年的发展规划。

万通保险董事长虞锋在出席大会时感谢代理人及员工,在去年疫情的阴霾下,砥砺前行,努力不懈,保持了发展步伐,并为未来的发展构建了坚实基础。

展望未来三年,虞锋表示万通保险将迈向新征程,启动发展的动力引擎,进入高增长阶段,并于席上隆重宣布推出三年发展规划。践行"以人为本,科技赋能"的核心理念,万通保险从客户、代理人及员工的角度出发,通过科技赋能创新发展,提升营运效率及优化服务体验。企业的愿景是打造万通保险"成为一家创造价值,面向未来的国际级保险企业"。

通过推行三年发展规划,万通保险将跨越"蜕变、超越、领先"的进程,期望达到四个业务目标,包括: 一) 积极增员、二) 业务高速增长、三) 跻身传统保险公司领先位置及四) 扩大资产管理规模。

万通保险的三年发展规划将以多个发展范畴作为支点:

人才招募 – 除了积极增员,并会加强人才培训及百万圆桌会会员(MDRT)的培育发展。

数位赋能 – 借助数码科技赋能营业团队及后勤部门提升效率及产能,以及优化客户服务体验,提升客户满意度及忠诚度。

产品及服务 – 为进一步加强行销竞争力,采用产品和服务并行的配套规划,为客户提供个性化和高性价比的崭新保险方案。

品牌行销 – 投放资源发展品牌,配合360度线上线下广告企划,打造鲜明的品牌形象,提升品牌的认知度。

价值共享 – 积极研究推行公司股权激励计划,与营业顾问及后勤员工共享公司的努力成果。

万通保险行政总裁叶嘉年深信在共同努力下,将全新的三年发展规划扎实推进,透过"蜕变、超越、领先"的进程,迈向目标,使万通保险成为一家创造价值,面向未来的国际级保险企业。

万通保险国际有限公司为港交所上市公司云锋金融集团成员,集团的主要股东包括云锋金融控股有限公司1以及"全美5大互惠寿险公司"2之一的美国万通人寿保险公司1。凭借雄厚实力及稳健可靠的背景,万通保险承诺为客户提供专业及科技化的一站式风险及财富管理,以及强积金服务,协助客户规划未来,体现"未来在我手"的品牌承诺。

注:
1.    云锋金融控股有限公司及美国万通人寿保险公司间接持有云锋金融集团。
2.   "全美 5 大互惠寿险公司"乃按2022年5月23日《FORTUNE 500》公布的"互惠寿险公司"2021年度收入排名榜计算。

万通保险董事长虞锋为营业大会致辞。

万通保险董事长虞锋为营业大会致辞。

万通保险董事长虞锋(左)与行政总裁叶嘉年(右)为三年发展规划主持揭幕仪式。

万通保险董事长虞锋(左)与行政总裁叶嘉年(右)为三年发展规划主持揭幕仪式。

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